缴纳五险一金需要多少钱？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。缴纳金额的计算与缴费基数和缴费比例有关。

缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资来确定，但各地会规定一个上下限。如果职工工资低于当地规定的最低缴费基数，就按最低基数缴纳；如果高于最高缴费基数，就按最高基数缴纳。

以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，单位缴费比例大约是16%，个人缴费比例是8%。假设你的缴费基数就是你的月工资5000元，那么单位每月为你缴纳的养老保险金额就是5000×16% = 800元，你个人每月缴纳的金额是5000×8% = 400元。

医疗保险方面，单位缴费比例通常在6% - 10%左右，个人缴费比例为2%左右。同样以5000元缴费基数计算，单位缴纳金额约为5000×8%（假设比例） = 400元，个人缴纳5000×2% = 100元。此外，有的地方还会有大病统筹费用，一般个人每月缴纳几元到几十元不等。

失业保险，单位缴费比例一般在0.5% - 1%，个人缴费比例在0.2% - 0.5%。按单位0.7%、个人0.3%计算，单位缴纳5000×0.7% = 35元，个人缴纳5000×0.3% = 15元。

工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。假设缴费比例为0.5%，单位需缴纳5000×0.5% = 25元。

生育保险同样由单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例一般在0.5% - 1%左右。若按0.8%计算，单位缴纳5000×0.8% = 40元。

住房公积金的缴存比例在5% - 12%之间，单位和个人缴存比例相同。如果缴存比例是8%，那么单位和个人每月分别缴纳5000×8% = 400元。

综上所述，按照上述假设的比例和5000元的缴费基数，单位每月为你缴纳的五险一金总额约为800 + 400 + 35 + 25 + 40 + 400 = 1700元，你个人每月缴纳的五险一金总额约为400 + 100 + 15 + 400 = 915元。但实际缴纳金额会因各地政策和企业规定的不同而有所差异，你可以向当地社保部门或公积金管理中心咨询具体的缴费标准。