最低档的五险一金需要缴纳多少钱？

五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其最低档的缴纳金额并非固定不变，而是受到多种因素的影响。

缴费基数是确定缴纳金额的重要依据。它通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。各地会设定一个缴费基数的下限，即最低档缴费基数。例如，有些地方可能将缴费基数下限设定为当地平均工资的 60%。

对于养老保险，单位缴费比例一般在 16% - 20%左右，个人缴费比例通常为 8%。以缴费基数下限为 3000 元为例，单位每月需缴纳的养老保险费用为 3000×16% = 480 元，个人需缴纳 3000×8% = 240 元。

医疗保险方面，单位缴费比例大概在 6% - 10%，个人缴费比例约为 2%。同样以 3000 元缴费基数计算，单位每月缴纳 3000×6% = 180 元，个人缴纳 3000×2% = 60 元。

失业保险，单位缴费比例一般在 0.5% - 1%，个人缴费比例为 0.2% - 0.5%。假设单位缴费比例为 0.5%，个人为 0.2%，那么单位缴纳 3000×0.5% = 15 元，个人缴纳 3000×0.2% = 6 元。

工伤保险由单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在 0.2% - 1.9%之间。若缴费比例为 0.2%，单位需缴纳 3000×0.2% = 6 元。

生育保险同样由单位缴纳，缴费比例大多在 0.5% - 1%，以 0.5%为例，单位缴纳 3000×0.5% = 15 元。

住房公积金的缴费比例通常在 5% - 12%之间，单位和个人缴费比例相同。若按 5%计算，单位和个人每月各缴纳 3000×5% = 150 元。

综上所述，以 3000 元缴费基数为例，单位每月缴纳的五险一金费用约为 480 + 180 + 15 + 6 + 15 + 150 = 846 元，个人缴纳 240 + 60 + 6 + 150 = 456 元。不过，各地的具体政策和缴费比例可能会有所不同，实际缴纳金额应以当地规定为准。