脚底骨折怎么申请工伤赔偿？

脚底骨折申请工伤赔偿，首先要清楚工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病后，依法获得的经济补偿。这是为了保障劳动者的权益，让其在受伤后能得到应有的治疗和生活保障。

根据《工伤保险条例》相关规定，申请工伤赔偿一般有以下流程：

第一步是申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，以及医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等材料。

第二步是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

最后是根据鉴定结果申请赔偿。赔偿项目方面，如果有工伤保险，由工伤保险基金负责支付的赔偿款项包括治疗工伤所需的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补贴费用、前往统筹地区以外就医所需的交通和住宿费用、安装和配置伤残辅助器具所需的费用、生活无法自理且经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费用、一次性的伤残抚恤金和一至四级伤残员工每月领取的伤残津贴、终止或解除劳务合同时应享有的一次性医疗补助金。由用人单位负责支付的赔偿款项有治疗工伤期间的工资福利待遇、五级、六级伤残员工每月领取的伤残津贴、终止或解除劳务合同时应享有的一次性伤残就业补助金。

总之，申请工伤赔偿要按规定流程进行，准备好相关材料，以保障自己的合法权益。