认定工伤后怎么申请工伤赔偿？
我之前工作的时候受了伤，已经认定为工伤了，但是不知道接下来该怎么申请工伤赔偿 。我不太清楚申请的流程、需要准备什么材料，也不知道赔偿的标准是怎样的。希望了解一下具体该怎么做。
张凯执业律师
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当职工被认定为工伤后，申请工伤赔偿是维护自身合法权益的重要步骤。下面为你详细介绍申请工伤赔偿的流程和相关要点。
首先是确定赔偿项目。工伤赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。赔偿项目的确定与工伤认定结果和劳动能力鉴定等级相关。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
接下来是准备申请材料。一般来说，需要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历资料、本人身份证复印件、银行卡信息等材料。这些材料是证明你工伤情况和申请赔偿的重要依据。
然后是申请赔偿的流程。如果用人单位已经缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿将由工伤保险基金支付。用人单位需要在规定时间内向当地社保经办机构提交申请材料，经审核通过后，工伤保险基金将按照规定支付相应的赔偿费用。如果用人单位未缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用将由用人单位承担。此时，职工可以与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决。
依据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。经劳动能力鉴定丧失劳动能 力的，享受伤残待遇。总之，申请工伤赔偿需要按照法律规定的程序进行，准备好相关材料，以确保自己的合法权益得到保障。