试用期三个月该如何进行仲裁？

我最近找工作，公司只和我签了试用期协议，后来在工作过程中我遇到了一些权益被侵害的情况，比如工资发放不及时等。我就想知道这种只签试用期协议的状况下，我有没有权利去申请仲裁来维护自己的权益呀，具体该怎么看呢？

我在新公司试用期已经3个月了，公司一直没给我买社保。我担心这会影响我的权益，想知道这种情况是不是违法的？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在新公司入职，试用期是三个月，但是公司说试用期内不给交社保。我心里挺疑惑的，担心这样会影响自己的权益。想知道这种做法到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期被公司辞退了，心里很不服气，感觉公司的辞退理由不充分。我想通过仲裁来维护自己的权益，但不太清楚具体该怎么做，比如要准备哪些材料，有哪些流程和注意事项等，希望能得到专业的解答。

我在试用期被公司劝退离职了，可我觉得公司的做法不合理。我想知道具体的仲裁流程是什么，需要准备哪些材料，还有如果仲裁成功我能获得哪些赔偿呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想通过仲裁维护自己权益。我不太清楚具体流程，也不知道需要准备哪些材料，还有能争取到哪些赔偿。希望能得到详细解答。

我在试用期就被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我觉得公司辞退我的理由不合理，严重侵害了我的权益，可又不知道具体该怎么做才能通过劳动仲裁维护自己的权益。想了解下申请劳动仲裁具体的步骤、需要准备哪些材料，以及相关的注意事项。

我在试用期被公司辞退了，但我觉得公司辞退我的理由不合理，损害了我的权益。我不太清楚申请仲裁能不能帮我维护权益，具体的仲裁流程是怎样的，需要准备哪些材料呢？

我在试用期签的是劳务合同，现在和单位出现了一些纠纷，比如工资支付、工作时间等方面的问题。我想知道具体的仲裁流程是怎样的，需要准备哪些材料，还有有没有时间限制等方面的内容。

我在试用期被公司口头辞退了，感觉很不公平，但又不知道具体该怎么做。想了解下劳动仲裁的详细流程，比如需要准备哪些材料，每个环节大概要花多长时间，有没有什么需要特别注意的地方。

我在试用期被公司辞退了，心里很不服气，感觉公司辞退得不合理。我想知道在这种情况下到底能不能申请仲裁，如果可以的话，需要满足什么条件，具体要准备哪些材料呢？

我在一家公司试用期，公司说试用期不给交社保。我觉得这样不合理，但又不确定能不能通过仲裁解决。我想了解下，从法律角度看，试用期公司不交社保我能去申请仲裁吗？

我在一家公司上班，试用期是三个月，这期间公司没给我交社保。我想知道按照法律规定，这种情况公司应该怎么赔偿我呢？我不太懂相关法律，希望能得到详细解答。

我在公司试用期三个月，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，我该通过什么途径去争取自己的权益，赔偿的标准和计算方式是怎样的呢？

我刚入职一家公司，公司说试用期三个月不给交社保。我有点担心这样会不会损害我的权益，想知道从法律角度看，试用期三个月不交社保到底合不合法呢？

我在一家公司试用期，发现公司没给我缴纳社保。我想知道这种情况公司该怎么赔偿我，赔偿有什么标准和依据吗，我该通过什么途径来争取自己的权益呢？

我在一家公司试用期，发现公司没给我缴纳社保。我不太清楚自己的权益，也不知道能不能通过仲裁来解决这个问题。想问问试用期公司不缴纳社保，我申请仲裁是否可行，仲裁会有怎样的结果？

我试用期三个月，现在时间到了公司却不给我转正。我觉得挺不合理的，想了解下这种情况我能不能去申请劳动仲裁，用法律手段维护自己权益。

我入职一家公司，约定试用期三个月，这期间公司说不给买社保。我不太懂这合不合法，我担心自己权益受损，想知道试用期三个月不买社保到底违不违法呢？

我在一家公司试用期工作了一个月，结束后公司却以各种理由不发工资。我想通过仲裁来解决，可又担心仲裁不成功。我不太懂法律，想问问这种情况下申请仲裁能不能成功，需要满足什么条件之类的。