三个月试用期不交社保该如何赔偿？

我最近找了份新工作，试用期是三个月。我发现公司在这三个月里没有给我买社保，我心里有点犯嘀咕。我想知道这种情况在法律上到底合不合理，会不会损害到我的权益，具体相关规定又是怎样的呢？

我在新公司试用期已经3个月了，公司一直没给我买社保。我担心这会影响我的权益，想知道这种情况是不是违法的？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期，公司却没给我交社保，我心里很不痛快。我想知道具体能让公司怎么赔偿，赔偿的标准和流程是怎样的，会不会很麻烦，能不能顺利拿到赔偿。

我在试用期工作，公司却没有给我缴纳社保，现在我想维护自己的权益，要求公司给予补偿。但不清楚具体该怎么做，有哪些途径和方法可以要求补偿，能得到怎样的补偿，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司却不给我交保险，我担心这会影响我的权益。比如以后生病就医没办法正常报销，心里很不安。我想知道具体能通过哪些途径让公司给我赔偿，赔偿的标准又是怎样的？

我在试用期，公司却没有给我交五险一金，我感觉自己的权益受到了侵害。我想知道具体能让公司赔偿多少，是有固定的赔偿标准吗？还是会根据不同情况有所不同呢？

我在试用期，公司却没有给我上保险，我担心这会影响到我的权益。我想知道具体可以通过哪些途径要求公司赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我刚进入一家公司试用期，发现公司没给我交社保。我不太清楚这合不合法，也不知道该怎么维护自己权益。想了解面对这种情况，我具体能采取什么办法让公司给我补交社保，以及这么做有什么法律依据。

我入职已经三个月了，公司一直没给我缴纳社保。我不太清楚这种情况该怎么处理，想知道自己能获得怎样的赔偿，通过什么途径去争取赔偿，希望能有人详细解答一下。

我刚入职一家公司，还在试用期，但公司没有给我缴纳社保。听说这种情况公司可能要承担赔偿责任，想知道如果公司一直不交社保，最高会赔多少钱？这种情况应该怎么处理？

我入职一家公司，试用期三个月公司没给我交社保。现在试用期过了，我想让公司把试用期的社保补上，不知道从法律上来说行不行，想了解下我有没有这个权利，能不能要求公司补交试用期社保。

我现在处于试用期，公司没给我交社保。我担心之后会有权益损失，想了解下按照法律规定，这种情况公司该怎么赔偿我？具体的赔偿标准和方式是怎样的？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我刚入职一家公司，公司说试用期三个月先不给交社保，转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想问问公司入职后不交社保这种行为违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取赔偿呢？

我现在处于试用期，公司没给我交社保。我担心之后会有权益问题，想了解一下，如果公司一直不交社保，按照法律规定应该怎么赔偿我呢？我需要做些什么来维护自己权益？

我在一家公司上班，试用期是三个月，这期间公司没给我交社保。我想知道按照法律规定，这种情况公司应该怎么赔偿我呢？我不太懂相关法律，希望能得到详细解答。

我在一家公司试用期，发现公司没给我交社保。我担心自己权益受损，想知道按照法律规定，这种情况下公司应该怎么赔偿我？有没有具体的赔偿标准和方式呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，发现公司没给我买社保。我想知道，这种情况下我能不能要求公司给我赔偿？我该怎么做才能保障自己权益呢？

我在试用期，公司没给我交社保。我想知道这种情况公司应该怎么赔偿我，有什么法律依据吗？我担心自己的权益受损，希望了解清楚赔偿的具体方式和标准。