老板没发工资该怎么向他要？

当老板没发工资时，我们可以通过以下合理合法的方式去索要。首先，要搞清楚工资支付的基本概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，按时足额支付工资是老板的法定义务。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第一步，我们可以尝试和老板进行友好协商。这是最直接也是比较温和的方式。选一个合适的时间，比如在工作之余，心平气和地跟老板说明自己的情况，表达自己对工资的需求和担忧。比如，你可以说‘老板，到了发工资的时间了，我这边生活开销比较大，希望能按时拿到工资’。第二步，如果协商没有效果，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督企业遵守劳动法律法规的。你需要准备好相关的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，证明你和老板之间存在劳动关系以及工资情况。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果老板确实存在拖欠工资的违法行为，会责令老板限期支付。第三步，如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者老板仍然拒不支付工资，我们可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。最后，如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据法律和事实进行审理，作出最终的判决。总之，在索要工资的过程中，我们要保持冷静和理智，通过合法的途径维护自己的权益。