找工作时如何可以不买社保？
我在找工作，但是目前经济比较紧张，不想缴纳社保费用，又怕影响工作机会。想了解下在找工作的时候有没有办法可以不买社保，具体该怎么做呢？
张凯执业律师
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在我国，用人单位为员工缴纳社保是法定义务，一般情况下不能不买社保。下面来详细解释一下。
首先，我们要明白社保的概念。社保就是社会保险，它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
不过，也存在一些特殊情况。比如，你属于非全日制用工，也就是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。这种情况下，双方可以协商是否缴纳社会保险，并且非全日制从业人员可以以灵活就业人员身份自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险。另外，如果你已经达到法定退休年龄且开始享受养老保险待遇，再去工作时用人单位就无需为你缴纳社保了。但即便如此，这也不是“不买 社保”的普遍适用方式，而且要符合严格的法律规定条件。总之，不建议为了眼前利益规避社保缴纳，因为社保是对个人权益的重要保障。