平均月收入如何计算？

平均月收入是一个常见的经济数据概念，在很多法律场景中都具有重要意义，比如在劳动纠纷的赔偿计算、交通事故的损害赔偿等方面，都可能会用到平均月收入来确定赔偿金额。下面为你详细介绍其计算方法。

一般来说，计算平均月收入通常采用算术平均数的方法。也就是把一定时期内的总收入相加，然后除以对应的月数。用公式表示就是：平均月收入 = 总收入÷月数。这里的总收入，指的是在特定时间段内所获得的全部收入，包括工资、奖金、津贴、补贴等各项合法收入。比如，在计算工资收入时，除了基本工资外，像季度奖金、年终奖金等也应按相应的时间段进行分摊计算。例如，你在过去6个月里，每个月的收入分别是5000元、5200元、5500元、5300元、5600元、5400元，那么这6个月的总收入就是5000 + 5200 + 5500 + 5300 + 5600 + 5400 = 32000元，平均月收入就是32000÷6 ≈ 5333.33元。

在一些法律规定中，也对平均月收入的计算有明确要求。以《中华人民共和国劳动合同法》为例，在计算经济补偿时，劳动者的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。所以，在不同的法律场景下，平均月收入的计算会根据具体的规定和要求有所不同。