怎么算违法辞退员工？

我在公司工作一段时间后，突然被公司辞退了，心里很不服气，感觉公司辞退我没有道理。我想知道具体从哪些方面能判断公司这种辞退行为是违法的，是不是有明确的法律条文来界定这种情况呀？

公司最近无故辞退了一些员工，大家都觉得很不合理，想知道这种违法辞退情况下，具体的赔偿标准是怎么定的，涉及到哪些计算方式和相关规定。

我在公司上班，最近听说有同事被辞退了，大家都在讨论公司这个辞退行为是不是违法的。我不太清楚在哪些具体情况下，公司辞退员工会被判定为违法，以及违法辞退需要给员工怎样的赔偿。想了解下这方面的具体判定标准和赔偿规定。

我在公司工作了好几年，最近公司突然要辞退我，而且我觉得辞退理由很不合理，感觉是违法辞退。我想知道像这种违法辞退的情况，公司具体应该怎么赔偿我呢？赔偿金额是怎么计算的？

我在公司工作，最近感觉公司好像要辞退一些员工，心里挺没底的。我就想知道，公司到底依据什么来决定辞退员工呢？具体在哪些情形下可以辞退，哪些又不可以呢？

我在一家公司上班，最近公司说要辞退我，我就有点疑惑，公司说的这个辞退员工，到底算不算辞退呀？我想知道这在法律上是怎么认定的，会不会和我理解的不太一样，想弄清楚好维护自己权益。

我在公司工作挺长时间了，最近领导突然说要辞退我，也没说什么合理理由。我就想知道，从法律上来说，到底怎样才算非法辞退呢？我得搞清楚自己是不是被非法辞退了，好维护自己权益。

我在一家公司上班，最近感觉公司对我态度不太好，我担心会被辞退。我想了解下，从法律角度来说，公司在哪些情况下才有权力辞退员工呢？这样我心里也能有个底。

我在公司勤勤恳恳工作，却突然被公司违法辞退了，我心里特别委屈。我想知道，按照法律规定，公司违法辞退员工应该怎么赔偿我呢？我接下来该怎么做才能维护自己的合法权益？

我在公司工作了一段时间，最近公司无故要辞退我，我觉得这属于违法辞退。我想了解下，按照法律规定，违法辞退的赔偿标准是怎样的，我能得到多少赔偿呢？

我在公司勤勤恳恳工作，最近领导突然说要辞退我，也没说具体原因。我想知道在法律上，怎样才算是无故辞退员工呢？我这种情况算吗？

我在一家公司上班，最近公司突然强制把我辞退了。我完全没有心理准备，也不知道自己哪里做错了。我想了解下，按照法律规定，公司这样强制辞退员工的话，应该怎么给我赔偿呢？

我在一家公司上班，前几天公司突然通知我被辞退了，也没说什么正当理由。我觉得这属于违法解除劳动合同，我想知道我该如何维护自己的权益，公司应该承担什么样的责任呢？

我在公司勤勤恳恳工作，结果公司无正当理由就把我辞退了。我想知道这种公司违法辞退员工的情况，按照法律规定应该怎么给我赔偿呢？我不太懂法律，希望能有详细解答。

我在一家公司工作两年了，前几天公司突然说要辞退我，也没给出合理理由。我觉得这属于违法辞退，想知道公司应该按照什么标准给我赔偿，我该如何维护自己的权益呢？

我在公司工作一段时间了，没犯啥错，结果公司突然说要辞退我。我想知道这种无正当理由辞退员工的情况，公司应该怎么赔偿我？赔偿标准是怎样确定的呢？

我在一家公司上班，突然就被公司告知要辞退我，没有提前通知。我想知道公司这种急辞退员工的情况，按照法律规定应该怎么赔偿我呢？我需要了解具体的赔偿标准和依据。

我在一家公司工作，最近公司想辞退我，但我觉得他们的辞退理由不合理。我想知道在法律上，怎样才算是违法辞退员工呢？我需要了解具体的认定标准，以便维护自己的合法权益。

我被公司辞退了，但是我觉得公司属于违法辞退我。我想了解一下，在法律上，认定公司违法辞退员工的依据到底有哪些呢？我好判断自己的情况符不符合。

我在一家公司上班，最近公司好像想辞退我，但又不明说。我想知道在法律上，公司怎样的行为算是违法辞退员工呢？我好心里有个底，看看公司有没有侵害我的权益。