question-icon 临时工受伤如何算工伤?

我在一家公司做临时工,前几天工作的时候不小心受伤了。我不太清楚像我这种临时工的情况,到底怎么就算是工伤了。想了解一下具体的认定标准是什么,哪些情况能被认定为工伤,哪些不能 。
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临时工受伤想要认定为工伤,得看是否符合一定标准和规定。 首先,工伤认定有明确范围。依据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,这种情况是比较常见的工伤情形,比如在工厂流水线上工作,因为操作机器而受伤。 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也算。比如提前到单位准备当天工作工具,或者下班后清理工作场地受伤。 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的同样是工伤。例如保安在维护单位秩序时遭遇暴力袭击受伤。 患职业病的也属于工伤范畴。像长期在粉尘环境工作患上尘肺病等。 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,比如出差过程中因工作任务受伤。 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的也算工伤。这意味着要是在上下班路上遭遇交通事故,且自己不是主要责任方,就可认定。 还有法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 总之,法律上临时工和正式工在工伤认定上是一视同仁的,只要符合工伤认定条件,都能被认定为工伤并享受相应待遇。 相关概念: 工伤认定:就是确定职工受到的伤害是否属于工伤的过程,由专门的部门依据法律规定进行判断。 职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

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