question-icon 工作日加班工资如何计算?

我最近经常在工作日加班,但不太清楚加班工资该怎么算。公司给的加班费感觉不太对,我想了解下按照法律规定,工作日加班工资具体是怎么计算的,依据是什么,这样我也能知道公司给的钱合不合理。
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  • #加班工资
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工作日加班工资的计算涉及到劳动者的切身利益,下面为您详细介绍。 首先,我们要明确几个基本概念。加班工资,通俗来讲,就是劳动者在正常工作时间之外继续工作,用人单位需要额外支付给劳动者的报酬。在我国,法律对于加班工资的计算有明确规定,目的是保障劳动者的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这里的“延长工作时间”指的就是在工作日正常工作时间之外加班的情况。 具体的计算方式如下:假设您的月工资为M元,每月的计薪天数通常按照21.75天计算,那么您的日工资就是M÷21.75元。每小时工资则是日工资除以8小时,即(M÷21.75)÷8元。如果您在工作日加班了N个小时,那么您的加班工资就是每小时工资乘以加班小时数再乘以1.5倍,公式为:(M÷21.75÷8)×N×1.5 。 举个例子,小张月工资是5000元,他在某个工作日加班了3个小时。按照上述计算方法,他的日工资是5000÷21.75 ≈ 229.89元,每小时工资是229.89÷8 ≈ 28.74元,那么他这3个小时的加班工资就是28.74×3×1.5 = 129.33元。 所以,当您遇到工作日加班的情况时,就可以根据自己的工资和加班时长,按照这个方法来计算自己应得的加班工资啦。如果用人单位没有按照法律规定支付加班工资,您可以通过合法途径维护自己的权益。

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