工作日加班工资如何计算？

我最近经常在工作日加班，但不太清楚加班工资该怎么算。公司给的加班费感觉不太对，我想了解下按照法律规定，工作日加班工资具体是怎么计算的，依据是什么，这样我也能知道公司给的钱合不合理。
张凯执业律师
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工作日加班工资的计算涉及到劳动者的切身利益，下面为您详细介绍。


首先，我们要明确几个基本概念。加班工资，通俗来讲，就是劳动者在正常工作时间之外继续工作，用人单位需要额外支付给劳动者的报酬。在我国，法律对于加班工资的计算有明确规定，目的是保障劳动者的合法权益。


根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这里的“延长工作时间”指的就是在工作日正常工作时间之外加班的情况。


具体的计算方式如下：假设您的月工资为M元，每月的计薪天数通常按照21.75天计算，那么您的日工资就是M÷21.75元。每小时工资则是日工资除以8小时，即（M÷21.75）÷8元。如果您在工作日加班了N个小时，那么您的加班工资就是每小时工资乘以加班小时数再乘以1.5倍，公式为：（M÷21.75÷8）×N×1.5 。


举个例子，小张月工资是5000元，他在某个工作日加班了3个小时。按照上述计算方法，他的日工资是5000÷21.75 ≈ 229.89元，每小时工资是229.89÷8 ≈ 28.74元，那么他这3个小时的加班工资就是28.74×3×1.5 = 129.33元。


所以，当您遇到工作日加班的情况时，就可以根据自己的工资和加班时长，按照这个方法来计算自己应得的加班工资啦。如果用人单位没有按照法律规定支付加班工资，您可以通过合法途径维护自己的权益。

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