医院技术岗转工人岗后退休金怎么算？

要搞清楚医院技术岗转工人岗后退休金的计算方式，我们得先了解退休金的构成以及相关的法律规定。

退休金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金，简单来说，就是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素来确定的。本人指数化月平均缴费工资，和你历年的缴费基数以及当地社会平均工资有关。缴费基数越高、缴费年限越长，基础养老金就会越高。

个人账户养老金是用个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额就是你每个月从工资里扣的养老保险费用以及利息累计起来的钱。计发月数和退休年龄有关，退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金就相对越高。

在医院从技术岗转到工人岗，在计算退休金时，并不会因为岗位转换就有特殊的算法。依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。也就是说，不管你是技术岗还是工人岗，主要还是看你的缴费情况，包括缴费基数和缴费年限。只要你按照规定缴纳养老保险，到退休时，就会按照上述的方法来计算你的退休金。所以，你不用担心岗位转换会影响退休金的计算方式，重点还是关注自己的缴费情况。