工伤后工资补差扣钱该怎么算？

我在工作中不小心受伤了，现在担心工伤期间的工资怎么算，会不会减少。想具体了解一下工伤后工资赔偿的相关标准，以及有没有时间限制之类的规定，麻烦专业人士给解答一下。

我在工作的时候受了伤，最近在和公司协商工伤赔偿的事情。我对赔偿的工资标准不太清楚，想知道是按照基本工资来算，还是到手工资来算呢？希望能详细了解一下这方面的规定。

我在工作中受了工伤，现在涉及到工资赔偿的问题。我不太清楚这个赔偿的工资是按照什么标准来计算的，是按我平时的工资全额算，还是有其他的算法呢？想了解下具体的计算方式。

我之前工作时受了伤，已经认定为工伤。现在发工资发现绩效工资和以前不一样，我不太清楚工伤认定后绩效工资到底该怎么算，是和正常工作时一样，还是有别的算法，想了解下相关法律规定是怎样的。

我在工作的时候受了伤，被认定为工伤。但我不知道这个工伤赔偿是怎么算的，是根据我的工资，还是有其他的标准呢？我很担心赔偿金额不合理，想了解清楚具体的计算方法。

我在工作中受了伤，已经完成了工伤认定。但是现在我不知道工伤认定之后我的工资该怎么算，是和以前一样正常发放吗？还是有别的计算方式？我很担心工资这方面会出问题，想了解下具体该怎么处理。

我在工作时受了工伤，现在在家养伤。但我不知道工伤期间工资该怎么发，是按原来的工资标准发，还是会有别的算法？也不清楚公司会不会少发或者不发，想了解下法律上对于工伤后工资发放是怎么规定的。

我在工作时受了工伤，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚工伤赔偿工资到底是按照什么标准来计算的，是按照我实际每月拿到手的工资，还是有其他的计算方式呢？我很担心自己的赔偿会计算错误，想了解一下具体的标准。

我在工作时受了伤，现在要谈工伤赔偿，但我不知道赔偿金额该怎么算才合理。我不太懂法律，也不清楚具体的赔偿项目和计算方法，担心自己的权益得不到保障，想了解下工伤赔偿合理的计算方式是怎样的。

我之前受了工伤，伤好后回公司上班，发现工资降了不少。我不太清楚这种情况在法律上是怎么规定的，也不知道该如何争取自己应得的赔偿，想了解下工伤后工资降了具体该怎么赔偿。

我在工作时受了工伤，现在在养伤阶段。公司发工资时感觉给我的钱不太对，我不太清楚工伤期间工资该怎么算，是和正常上班一样吗？有没有什么特殊规定？想了解下这方面的法律规定，维护自己的权益。

我在工作的时候受了伤，现在处于工伤休养阶段。但是公司给我发的工资和我正常上班时差别很大，我不太清楚工伤期间工资到底该怎么算，是和平时一样，还是有别的算法呢？希望了解一下具体的计算方式。

我受了工伤，现在处于停工留薪期，不太清楚这期间的工资该怎么算。是按我正常上班的工资发，还是有别的算法呢？我很担心工资计算不对，影响我的权益，所以想了解下具体的计算方法。

我在工作中受了工伤，现在正在养伤，但是对于工伤期间工资该怎么算不太清楚。我想知道计算的标准是什么，是按照我正常工作时的工资来算，还是有其他的算法呢？希望了解相关法律规定来维护自己的权益。

我在工作中受了工伤，最近发工资时发现公司扣了我的工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度来看，公司在我工伤期间扣工资这种行为到底有没有依据呢？

我前不久在工作时受了工伤，现在在家休养。但我不太清楚受工伤期间工资该怎么算，是和正常上班时一样吗？会不会有什么扣除或者特殊的计算方式？希望能了解下具体的计算方法。

我受了工伤，现在停工在养伤。但是我不太清楚工伤期间工资奖金该怎么算，单位给我发的工资感觉比之前少了很多。我想知道法律上对于工伤后工资奖金的发放标准是怎么规定的，我该拿到多少才合理呢？

我受了工伤，现在涉及到赔偿问题，里面提到了工伤本人工资。我不太清楚这个工资是怎么算的，是按照我平时拿到手的工资，还是有其他的计算方法呢？我想弄明白这个计算方式，好确定我能得到多少赔偿。

我受了工伤，现在正在停工养伤，但是不太清楚这段时间工资该怎么算。公司给我发的工资感觉和以前正常上班时差别很大，我想知道法律上对于员工工伤期间工资的计算是怎么规定的，自己心里有个底，免得权益受损。

我在工作时受了工伤，现在正在停工养伤。但是对于工伤期间工资该怎么发我不太清楚，想知道工伤工资是按照什么标准来计算的，是和平时一样，还是有其他的算法，希望懂法律的朋友能帮我解答一下。