在酒店工作因地面湿滑导致手部骨折该如何要求赔偿？

在酒店工作因地面湿滑导致手部骨折，这种情况一般属于工伤，可按工伤程序来要求赔偿。

首先，什么是工伤呢？简单来说，就是劳动者在工作过程中因为工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例 》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在酒店工作时因地面湿滑摔伤手骨折，符合这一情形，所以可认定为工伤。

其次，赔偿项目有不少。治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就可以从工伤保险基金支付。例如你治疗手部骨折所花费的合理的医药费、检查费等。

住院伙食补助费，一般由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。就是说你住院期间吃饭的费用，单位会按一定标准给你报销。

误工费方面，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。比如你因为手骨折需要休息几个月不能上班，这几个月单位还是要像正常上班一样给你发工资。

如果手骨折导致生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责安排护理人员或者支付护理费。

要是经过鉴定构成伤残，还有一次性伤残补助金等赔偿。比如十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

最后，说说处理流程。你要立即报告工伤并保留相关证据，像事故现场的照片、医院的诊断证明等。接着提交工伤认定申请及相关材料给当地的社保部门。等认定结果出来后，就可以与酒店协商赔偿数额和方式。要是协商不成，还可以寻求劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。