工伤过了3年怎么赔偿？

要弄清楚工伤过了3年如何赔偿，得先了解工伤认定和赔偿的一些基本法律知识。

首先，依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的1年期限，在法律上属于除斥期间，一般情况下不会中止、中断。也就是说，如果超过了这个1年的申请期限，正常途径下社会保险行政部门可能就不会受理工伤认定申请了。

如果工伤已经过了3年，错过了工伤认定申请期限，也不意味着就完全拿不到赔偿。如果存在一些特殊原因导致未能及时申请工伤认定，比如不可抗力、用人单位的原因等，职工可以尝试通过民事诉讼的方式，依据民事侵权责任的相关规定，向用人单位主张赔偿。根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。不过，在民事诉讼中，职工需要举证证明用人单位存在过错、自己受到了损害以及损害与用人单位的行为之间存在因果关系。

另外，即便不能认定为工伤获得工伤保险赔偿，职工还可以考虑是否可以通过其他途径获得补偿，比如如果用人单位为职工购买了商业保险，职工可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。总之，工伤过了3年再谈赔偿比较复杂，建议咨询专业律师，根据具体情况选择合适的维权方式。