建筑工伤实名认定后如何赔偿？

建筑工伤实名认定后的赔偿，是保障受伤劳动者合法权益的重要环节。下面为你详细介绍赔偿的相关内容。

首先，我们要了解工伤赔偿涉及的项目。根据《工伤保险条例》，赔偿项目主要包括以下几类。医疗费用方面，职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若造成伤残，根据伤残等级不同，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

接下来是赔偿的流程。第一步是工伤认定，既然已经完成了实名认定，这一步就已经完成。第二步是劳动能力鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三步是根据鉴定结果确定赔偿。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么所有赔偿责任由用人单位承担。职工或者其近亲属可以与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

在整个赔偿过程中，劳动者要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以维护自己的合法权益。同时，要及时了解赔偿的进展情况，确保赔偿能够顺利到位。