钻孔引流手术工伤如何赔偿？

钻孔引流手术工伤赔偿需按照一定的流程和标准进行。

首先是赔偿流程。第一步要进行工伤认定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二步是劳动能力鉴定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

然后是赔偿项目及标准。医疗费按实际发生的诊疗金额、药品金额、住院服务费金额以及后续医疗费计算。交通食宿费包括交通费、住宿费、伙食费，分别按照单位职工出差相应标准计算。住院伙食补助费赔偿金额 = 因工出差伙食补助标准（元、人、日）×70%×人数×天数 。辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量。停工留薪期间工资福利 = 工伤职工受伤前的月工资福利待遇×医疗期 。生活护理费在评残前，护理人有收入的按误工费规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算，乘以护理人数（原则上一人，如需多人医院或鉴定机构应明确指出）和护理期限（计算到评残时为止）；评残后，根据不同护理等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％支付。

此外，若职工因工致残被鉴定为不同伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿，具体标准按照工伤保险条例规定执行。比如七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资等 。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些都有相应的计算标准。

法律依据是《工伤保险条例》，该条例对工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等方面都做了详细规定，以保障工伤职工的合法权益。

总之，钻孔引流手术工伤赔偿要按照规定流程进行认定和鉴定，依据法律标准确定具体赔偿项目和金额。