十级伤残如何赔偿？
十级伤残赔偿在不同情况下有所不同，咱们以工伤和人身损害这两种常见情况来说。
首先是工伤情况：
- 一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如说，你的月缴费工资是5000元，那这部分补助金就是5000×7 = 35000元。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是根据当地的工资水平等因素确定，主要是为了补偿员工离职后因工伤可能对就业产生的影响。
- 其他费用：治疗工伤期间的工资福利不变，由所在单位按月支付；治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按照国家规定从工伤保险基金支付。要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，这些费用就得由用人单位来支付。
再来说人身损害情况：
- 医疗费：按照实际的医疗费用发票计算，像诊疗费、药费、住院服务费等都包含在内。
- 误工费：根据误工时间和收入状况确定。比如你因伤误工3个月，每月收入6000元，那误工费就是6000×3 = 18000元 。
- 护理费：如果护理人有收入 ，按照误工费规定计算；要是护理人无收入或者是雇佣护工，那就参照当地同级护工劳务报酬计算。护理人数原则上是一人，要是需要多人照顾，医院或者鉴定机构得明确指出。
- 交通费：根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
- 住院伙食补助费：一般参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
- 营养费：是当事人为辅助治疗或让身体尽快康复而购买日常饮食以外营养品所支出的费用。
- 残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。计算方式为上述标准×20年×10%（十级伤残系数）。
总之，十级伤残赔偿涉及多个项目，具体赔偿金额要结合实际情况，依据相关法律规定来确定。
相关概念：
本人工资：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
统筹地区：是指某一区域内统一进行社会保险管理和基金调剂的地区范围。
一次性工伤医疗补助金：是在解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付给工伤职工用于后续医疗的费用。
一次性伤残就业补助金：是在解除或终止劳动合同时，由用人单位支付给工伤职工用于补偿其就业可能受到的影响的费用。