没有致残的工伤如何进行赔偿？

没有致残的工伤赔偿，涉及多个方面。

首先是医疗费，这是工伤治疗过程中产生的费用，但要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，简单来说，就是在规定范围内合理的治疗花费。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用从工伤保险基金中支付 。

住院伙食补助费，如果工伤职工到统筹地区以外就医，由此产生的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明，报经办机构同意后支付。

康复费用，如果需要进行康复治疗，只要符合相关规定，前往指定医疗机构进行康复，费用可以从工伤保险基金支付。

辅助器具费，要是因工伤需要配置辅助器具，具体费用按照国家规定的辅助器具费标准支付。

护理费方面，根据生活自理能力来确定。生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的工伤职工，其护理费用分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

还有医疗期工资，这由单位支付。职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

总之，即使工伤没有致残，员工也可以依据法律规定，获得相应合理的赔偿，维护自身合法权益。