老板不发工资该如何赔付？
我给老板打工，到了发工资的时间，老板却一直拖着不发工资。我想知道在这种情况下，老板应该怎么赔付我呢？我该通过什么方式让老板进行赔付？
张凯执业律师
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当老板不发工资时，劳动者可以要求老板支付工资以及可能存在的赔偿金，以下为你详细介绍。
首先，我们要明确工资的概念，工资就是劳动者付出劳动后，用人单位按照约定应该支付给劳动者的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以老板不发工资这种行为本身就是违反法律规定的。
如果老板不发工资，劳动者可以先和老板协商，要求其支付工资。要是协商不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
另外，劳动者也可以申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，若劳动者胜诉，老板除了要支付拖欠的工资外，还可能需要承担仲裁费用等。如果对仲裁结果不满意，劳动者还能向人民法院提起诉讼。总之，劳动者要运用法律武器维护自己的合法权益。