骨折之后没治疗工伤该如何赔偿？

骨折后未进行治疗，依然是可以获得工伤赔偿的。首先，需要了解一下什么是工伤赔偿，简单来说，就是因为在工作中受伤了，公司按照法律规定给的一些经济上的补偿。

工伤赔偿有其相应的标准，这也叫工伤保险待遇标准，规定了因工伤应该得到哪些赔偿，以及每项赔偿的大概金额范围 。

依据《工伤保险条例》，赔偿项目有不少。先说说医疗费，这指的是实际发生的用于治疗骨折的医疗费用，只要符合规定，都会得到赔偿。还有停工留薪期工资，就是员工因为工伤需要停工休养期间，用人单位要按照原来的工资待遇照常发放工资。

如果经过专业的劳动能力鉴定确定构成了伤残，还会有一次性伤残补助金等。比如被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金就是7个月的本人工资。要是五至六级伤残，伤残补助金分别是18个月和16个月本人工资；一至四级的话，伤残补助金按等级依次递减计算，一级是本人27个月工资，二级是25个月工资，三级是23个月工资，四级是21个月工资 。

关于申请流程，如果公司给员工买了工伤保险，公司要在员工受伤一个月内去报工伤。要是公司没有去申请，员工自己可以在受伤满一年后自主提出申请。之后就是走工伤认定的步骤，做完认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定出来的伤残等级来确定具体的赔偿金额。

相关概念：

工伤赔偿：因工作受伤后，公司给予的经济补偿。

工伤保险待遇标准：规定因工伤应得赔偿项目及大概金额范围的标准。

停工留薪期工资：工伤员工停工休养期间，按原工资待遇发放的工资。

一次性伤残补助金：根据伤残等级给予的一次性赔偿金额。