工伤小拇指断裂该如何赔偿？

如果工伤导致小拇指断裂，赔偿情况如下：首先，得进行工伤认定，这是确定能否获得工伤赔偿的关键。只有被认定为工伤，才能享受相关待遇。比如在工作中，因为操作机器等原因致使小拇指断裂，就可以申请工伤认定。《工伤保险条例》规定了工伤认定的具体情形和程序。

接着是劳动能力鉴定，小拇指断裂一般可能被认定为十级伤残。依据《职工工伤与职业病致残等级》标准，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的，通常为工伤十级。但具体还是要以专业鉴定机构的结果为准。

然后就是赔偿项目了。如果被鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资一般指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。

若职工提出解除劳动合同，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，所以不同地区会有差异。

此外，工伤赔偿还有其他项目。医疗费会按照实际支出报销，包括治疗过程中的检查费、药费、住院费等；停工留薪期工资按照受伤前的工资标准发放，这期间职工的收入不受影响；护理费则根据护理人员的收入状况等确定，如果是家人护理也有相应计算标准。总之，工伤小拇指断裂赔偿要综合多方面因素确定，建议及时申请工伤认定并咨询专业律师维护自身权益。