工伤摔断双腿该如何进行赔偿？

工伤摔断双腿的赔偿涉及多个方面，具体如下：

首先，要进行工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提条件。职工因工作原因受到事故伤害，需要由用人单位或者职工本人及其近亲属等，在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据是《工伤保险条例》相关规定，一般来说用人单位应在事故发生之日起30日内申请，特殊情况可适当延长；如果用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接申请。

其次，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。一般摔断双腿可能会被评定为7 - 10级伤残，但具体等级要以专业鉴定结果为准。

最后，根据伤残等级确定赔偿项目和标准：

- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资等（具体可参照《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定）。

- 对于一至四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，如一级伤残为本人工资的90%等。

- 若职工因工伤导致生活不能自理，还可能有生活护理费等其他费用。

- 经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么相应的赔偿责任由用人单位承担。