question-icon 工伤认定后评残评不上该怎么赔偿,是如何规定的?

之前工作的时候受了伤,后来去做了工伤认定,结果认定是工伤,可最后评残却没评上等级。我不太清楚这种情况该怎么赔偿,想了解一下按照规定我能得到哪些赔偿,赔偿的标准和依据又是什么呢,希望能有人详细给我讲讲。
展开 view-more
  • #工伤赔偿
  • #工伤认定
  • #评残标准
  • #保险支付
  • #单位责任
answer-icon 共1位律师解答

工伤认定后评残评不上,依然是可以获得相应赔偿的。 首先,因工伤发生的一些费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。这其中包括治疗工伤的医疗费用和康复费用,就是说因工伤去看病、做康复的合理花费都能报销;住院伙食补助费,也就是在住院治疗工伤期间会有一定的伙食补贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费,如果因为工伤需要到外地就医,往返的交通费用以及在外地的住宿费用也能得到补偿;安装配置伤残辅助器具所需费用,要是因工伤需要辅助器具来恢复行动等能力,这部分费用也能从工伤保险基金出;还有劳动能力鉴定费也由工伤保险基金支付 。 其次,还有一部分费用是由用人单位支付。比如治疗工伤期间的工资福利,在因工伤需要停工接受治疗期间,单位要按照原来的工资待遇按月支付给员工。 依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。第三十九条规定,因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利等费用,按照国家规定由用人单位支付。 如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险,那么原本由工伤保险基金支付的费用,也都要由用人单位来承担支付责任。 总之,即使评残评不上,工伤职工也能依法得到相应的保障。 相关概念: 工伤保险基金:是为了保障职工在遭受工伤时能够获得及时救治和经济补偿,由用人单位缴纳工伤保险费形成的专项基金。 停工留薪期:是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,在这个期限内原工资福利待遇不变。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系