工伤被辞退怎么投诉领导最有效？

我工伤了，本来在治疗恢复期间，公司却突然把我辞退了。我心里很不服气，也不知道该怎么维护自己的权益，具体能要求公司给我哪些赔偿，通过什么途径去要求赔偿，这些我都不太清楚，希望能得到专业的解答。

我工伤了还在治疗恢复阶段，结果公司却把我辞退了，我心里特别委屈和迷茫。我就想知道像我这种情况，公司具体应该怎么赔偿我，赔偿的标准和计算方法是怎样的。

我受了工伤，还被单位辞退了，心里特别委屈和无助。我不清楚自己这种情况能得到哪些赔偿，也不知道赔偿的标准是怎样的。希望能了解具体的赔偿项目和计算方法，好维护自己的合法权益。

我在工作时受了工伤，还在治疗恢复阶段，结果公司突然说要辞退我。我想知道这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿是怎么计算的，又该通过什么途径去争取这些赔偿，希望能有人给详细讲讲。

我在工作时受了工伤，还在治疗期间呢，公司突然说要辞退我。我很懵，也不知道该咋办。我就想弄清楚，这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿 ？

在工作中受了工伤，结果还被单位给辞退了，心里特别委屈和迷茫。想知道这种情况下，按照法律规定，我具体能获得哪些赔偿？赔偿的标准又是怎么计算的呢？我该通过什么途径去争取这些赔偿？

我在工作时受了工伤，还在治疗恢复阶段，结果老板突然把我辞退了。我现在特别迷茫，不知道该怎么维护自己的权益，想知道在这种情况下我具体能采取哪些办法，能得到哪些赔偿。

我在工作中受了工伤，最近公司却把我给辞退了，听说领导在这种事情上是要负责任的。我就想弄清楚，领导具体要承担啥责任呢？是只给我赔偿损失，还是还有其他方面的责任？想了解下这方面的详细法律规定。

在工作中受了工伤，正在养伤的时候，突然收到单位的辞退通知。心里特别慌，也很气愤，完全不知道该怎么办。想了解一下，这种情况下我具体有哪些权利，应该通过什么途径去维护自己的权益，能得到什么样的补偿 ？

我受了工伤，还在工伤期间呢，公司就把我辞退了。我心里特别憋屈，也不知道该怎么办。我想知道在这种情况下，我要怎么向公司要求赔偿啊？赔偿的标准和流程是怎样的呢？

我受了工伤，还没辞职呢，公司现在想辞退我，我不太懂这方面的法律，就想知道在我这种工伤没辞职的情况下，如果公司辞退我，我能不能获得赔偿啊？

我受了工伤，结果领导把我辞退了，我心里特别憋屈。我想维护自己的权益，可又不知道该怎么去投诉领导才最有效，是找劳动部门，还是有其他更好的办法呢？希望懂法律的朋友能给我支支招。

我受了工伤，结果公司把我辞退了。我不太懂这方面的法律，想知道在这种情况下，我能获得怎样的赔偿，赔偿的标准和计算方式是怎样的，我该通过什么途径来争取应得的赔偿呢？

我受了工伤，还在养伤期间，结果公司把我辞退了。我很担心自己的权益受损，也不知道接下来该怎么做，想了解一下在工伤期间被辞退，从法律角度我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在公司受了工伤，结果公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想了解赔偿的标准、计算方式以及我能争取到哪些赔偿项目，希望能有专业人士给我解答一下。

我之前在工作时受了工伤，现在还在恢复中。可最近公司领导暗示想辞退我，我心里很没底。我想知道，从法律角度来说，工伤后公司是不是就不能开除我了呢？我该怎么维护自己权益？

我受了工伤正在养伤，结果公司把我辞退了。我心里很委屈，也不知道这种情况该怎么维护自己权益。我想知道按照法律规定，工伤期间被公司辞退的话，要通过什么方式、依据什么来要求赔偿呢？

我受了工伤，还在治疗恢复中，结果公司却把我辞退了。我很担心自己后续的生活和医疗费用，也不知道公司这么做合不合法。我想了解一下，在这种情况下我该怎么维护自己的权益，能得到什么样的赔偿？

我受了工伤，在养伤期间单位却把我辞退了，我觉得这是违法的。我想知道在这种情况下，单位应该怎么给我赔偿，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我受了工伤，结果公司把我辞退了。我不太清楚在这种情况下公司应该给我哪些赔偿，赔偿标准又是怎样的。我想了解清楚，好维护自己的权益，不知道有没有懂行的能给讲讲。