不给全勤工资该怎么投诉？
我上班一直按时出勤，这个月公司却不给我发全勤工资。我找领导沟通，他们也不解决问题。我想知道遇到这种公司不给全勤工资的情况，应该怎么去投诉？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当公司不给全勤工资时，你可以通过多种途径进行投诉维权。
首先，我们要明白全勤工资是工资的一部分。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的工资就包含了全勤工资等各类劳动报酬。
投诉途径方面，你可以先尝试与公司协商。与公司的人力资源部门或者直接上级进行沟通，明确指出全勤工资属于你的合法劳动所得，要求公司按照规定支付。这是比较温和且高效的解决方式。
如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以准备好相关证据，比如考勤记录、工资条、劳动合同等，前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在克扣全勤工资的违法行为，会责令其改正，并可能给予相应的处罚。
此外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。在仲裁过程中，你需要提供证据证明你符合全勤的条件以及公司未支付全勤工资的事实。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。