残保金上面在职职工人数该怎么填？

在填写残保金报表中在职职工人数这一项时，需要有明确的方法和依据。首先，我们来解释一下相关的法律概念。残保金，全称为残疾人就业保障金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。而在职职工人数，指的是用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。

关于填写方法，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。所以，在填写时，要统计符合上述条件的人员数量。对于签订了1年以上劳动合同的正式员工，直接统计在内。对于季节性用工，要按照一定的方法折算成年平均用工人数。比如，某季节性用工岗位，一年中工作了6个月，那这个岗位就折算为0.5个年平均用工人数。如果有用工单位使用了劳务派遣人员，这些人员应计入派遣单位的在职职工人数，而不是用工单位。

另外，需要注意的是，兼职人员和临时工，如果签订的劳动合同期限不满1年，一般是不计入在职职工人数的。总之，在填写残保金在职职工人数时，一定要严格按照法律规定，准确统计相关人员数量，避免因填写错误而带来不必要的麻烦。