工伤鉴定过后应该怎么去获得赔偿？

工伤鉴定过后获取赔偿，需要根据不同情况按相应流程进行，以下为您详细介绍：

首先，要确认鉴定结果。如果对鉴定结论（级别）不服或有疑义，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

其次，明确赔偿责任主体和赔偿项目。如果用人单位依法为员工购买了工伤保险，那么部分赔偿费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金等。具体可向当地人社部门递交申领资料获取相应工伤待遇，同时要督促用人单位支付其应承担的其他工伤赔偿款项。例如，一次性就业补助金通常由用人单位支付。如果用人单位未按规定购买工伤保险，那么所有因工伤产生的赔偿费用都将由用人单位独自承担。

最后，如果在赔偿过程中与用人单位协商解决不了，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，还可以依法向二审法院提起上诉。仲裁或者判决生效后，若用人单位不支付赔偿费，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

相关法律依据主要是《工伤保险条例》等相关法律法规，这些法规明确规定了工伤赔偿的责任主体、赔偿项目和争议解决途径，保障了工伤职工的合法权益。