拖欠农民工工资怎么才能要回来？

当农民工遇到工资被拖欠的情况，可以通过以下几种途径来要回工资。首先，可以尝试与用人单位进行协商解决。这是最直接的方式，就是农民工直接和老板面对面沟通，说明自己的情况，要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，从法律上来说，农民工有权利要求按时拿到工资。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。他们会对用人单位进行调查，如果发现确实存在拖欠工资的情况，会责令用人单位限期支付。《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。农民工需要在规定的时间内提交仲裁申请，并提供相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行判决。在诉讼过程中，农民工要注意保存好相关证据，以便更好地维护自己的权益。