如何讨要拖欠的工资？
我在一家公司上班，几个月的工资一直被拖欠，和老板沟通多次都没有结果。我实在不知道该怎么办了，想了解下通过什么合法途径能把我被拖欠的工资要回来呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
讨要拖欠的工资可以通过多种合法途径来解决。首先，我们来了解一些相关的法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位有按时足额支付工资的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第一种途径是与用人单位协商。这是最直接、最便捷的方式。您可以先心平气和地与老板或者相关负责人沟通，了解工资拖欠的原因，要求其尽快支付工资。在协商过程中，要注意保留好聊天记录、通话录音等相关证据，以防后续需要。
如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付工资。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并提供相关证据。仲裁委员会会在受理后安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决 。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。