老板口头承诺的提成不兑现该怎么要回？

我在公司工作，公司一直拖着我的提成不发，这让我经济上有些紧张。我想知道从法律角度看，这种拖欠提成的情况到底算不算拖欠工资，我能不能依据相关法律去维护自己的权益。

我在公司辛辛苦苦工作，按照业绩有相应的提成，但公司却一直拖着不发提成。我跟公司沟通多次都没有结果，现在很苦恼，不知道这种情况能不能去劳动局申请仲裁，具体该怎么做，需要准备哪些材料呢？

我是一名业务员，辛辛苦苦完成了业务，按规定应该有提成，可老板却一直拖着不给。我心里很着急，毕竟这是自己应得的劳动报酬。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及相关的法律依据是什么。

我在公司工作，和公司有口头协议约定了提成，现在公司却不支付这笔提成。我不太清楚这种情况该怎么维护自己的权益，具体有哪些途径可以解决这个问题，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，按照业绩是有提成的，但是公司一直拖着不给我发提成。我想知道这种情况下能不能直接起诉公司要回提成，具体该怎么做呢？

我已经从公司离职了，但是公司一直拖着提成不给我发。我现在想知道，我应该通过什么办法才能把这笔提成要回来，有没有什么快速有效的途径，以及在这个过程中我需要注意些什么。

我已经从原来的公司离职了，但是公司一直拖着我的提成不给发。我在公司工作的时候谈好了提成的相关事宜，现在公司却不认账。我想知道我该怎么维护自己的权益，把这笔提成要回来，具体有哪些办法和需要注意的地方呢？

我在一家公司工作，和公司谈好了有提成，但发工资时公司却不承认有提成这回事。我手里有一些工作成果的记录，能证明我完成了有提成的业务，但公司就是耍赖不给。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司工作，和公司约定好了提成的计算方式和发放时间。但到了该发提成的时候，公司却一直拖着不发。我多次和公司沟通，他们总是找各种理由搪塞我。我想知道这种情况下我该怎么办，怎么维护自己的权益？

我之前在一家公司上班，老板当时答应会给一笔项目奖金，项目完成后却一直拖着不给。我找他谈过几次，他总是找各种理由推托。我想知道在这种情况下，我该用什么办法把这笔钱要回来呢？

我之前工作时老板答应给一笔奖金，可到现在都没给。我催过几次，老板总是找借口推脱。我想知道这种情况我该怎么维护自己权益，有什么办法能让老板把答应的奖金给我？

我在一家公司上班，业绩提成一直是工资重要组成部分。但最近公司找各种理由拖欠我的提成，已经好几个月没发了。我想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己权益。

我离职了，公司之前承诺的业绩提成却不给我了。我辛苦工作做出的业绩，这提成对我来说也不是一笔小数目。我想知道公司这样做合不合理，我该通过什么办法把这笔提成要回来呢？

老板之前口头跟我说完成项目就给奖金，现在项目完成了却不给我奖金。我没有书面证据，只有和老板的聊天记录能证明他承诺过。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，口头承诺的奖金受法律保护吗？

我在一家公司工作，公司承诺的提成一直没发，已经拖了好几个月了。我想知道这种情况下，我能不能去劳动局申请仲裁来要回我的提成呢？我不太清楚具体的法律规定，希望有人能给我解答一下。

我在一家公司工作，和公司约定好了提成方案。但到了结算提成的时候，公司却一直拖着不给。我想知道遇到这种公司拖欠提成的情况，具体要怎么处理才能维护自己的权益呢？

我和一个合作方有业务往来，对方当时口头承诺会给我回扣，基于这个承诺我才和他们达成合作。但现在合作完成了，对方却不给回扣。我想知道这种口头承诺有法律效力吗，我该怎么维护自己权益呢？

我和公司谈好了有口头提成，但现在公司不认账了。当时没签书面协议，也没其他证据，不知道这种情况我该怎么维护自己的权益，有没有什么办法能让公司支付我应得的提成呢？

我在一家公司上班，老板当时口头跟我说工资是每月8000元，结果发工资时只给了6000元。我找老板理论，他却不承认之前说的工资数额。我想知道遇到这种老板口头承诺工资却不兑现的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，业绩达到了公司规定拿提成的标准，但公司却以各种理由不给我发提成。我想知道这种情况下，我能不能通过申请仲裁来维护自己的权益，申请仲裁有什么要求和流程吗？