公司以各种理由拖欠提成是否违法?
我在一家公司上班,业绩提成一直是工资重要组成部分。但最近公司找各种理由拖欠我的提成,已经好几个月没发了。我想知道公司这么做是不是违法的,我该怎么维护自己权益。
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公司以各种理由拖欠提成是违法的行为。提成属于劳动报酬的一部分,劳动报酬是劳动者付出劳动后应得的经济回报。 从法律依据来看,《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里所说的工资,就包含了提成这种劳动报酬形式。此外,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 当公司拖欠提成时,劳动者可以采取以下措施维护自身权益。首先,可以与公司进行协商,明确表达自己的诉求,要求公司按照约定支付提成。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对公司的违法行为进行调查和处理。劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁的方式来解决纠纷。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。总之,劳动者的合法权益受法律保护,公司拖欠提成的行为是不被允许的。

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