question-icon 个人雇佣高空作业人员受伤该如何处理?

我雇了一个高空作业人员来给我家做维修,结果他不小心受伤了。我现在特别慌,不知道在这种个人雇佣的情况下,我需要承担什么责任,该怎么处理这个事情,是我要全额赔偿吗?还是有其他的处理办法?
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  • #劳务受伤
answer-icon 共1位律师解答

在个人雇佣高空作业人员的情况下,如果作业人员受伤,这在法律上一般会按照提供劳务者受害责任纠纷来处理。 首先,我们来解释一下提供劳务者受害责任。通俗来讲,就是在个人之间形成劳务关系的过程中,提供劳务的一方因为劳务自己受到损害了,根据双方各自的过错来承担相应的责任。也就是说,不是只要受伤了雇主就一定承担全部责任,而是要看看雇主和雇员在这个事情里谁有过错,过错有多大。 依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 如果雇主存在过错,比如没有提供必要的安全防护设备,没有对作业进行合理的安排和监督等,那么雇主就要根据过错程度承担相应的赔偿责任。赔偿的范围一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。 如果雇员自身存在过错,比如没有按照操作规程进行作业,违规操作等,那么雇员自己也要根据过错程度承担一部分责任。比如雇员自身存在重大过失,可能就会减轻雇主一定比例的赔偿责任。 在实际处理这种情况时,双方可以先进行协商解决。如果协商不成,雇员可以向法院提起诉讼,由法院根据双方提供的证据来认定各自的过错程度,从而确定赔偿责任。同时,雇主如果购买了相关的保险,比如雇主责任险等,可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。

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