如何认定劳动关系？

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签书面劳动合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该怎么去认定我和公司之间存在劳动关系，需要准备哪些材料或者满足哪些条件。

我在一家公司工作了一段时间，但是没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，公司不承认和我存在劳动关系。我就想知道，法律上到底是怎么规定确认劳动关系的，有哪些条件和凭证能证明我和公司确实存在劳动关系呢？

我在一家公司工作有段时间了，但是一直没签劳动合同。现在有些权益方面的问题，想知道要是没有劳动合同，该怎么确定我和公司存在劳动关系呢？想了解具体有哪些方法和依据。

我在一家公司工作有段时间了，但是一直没签劳动合同。最近公司有些做法让我觉得不太对，我就想确认下和公司是不是劳动关系。想了解在没签合同的情况下，通过哪些方面、依据什么能认定我和公司存在劳动关系呢？

我最近找了份工作，但是对自己和公司之间到底是劳务关系还是劳动关系不太清楚。我不太懂这两者在法律上是怎么区分认定的，想了解一下具体该从哪些方面去判断，以及不同认定会带来什么样的影响，希望能得到详细的解释。

我在一家公司工作，没签劳动合同，现在和公司有纠纷，想知道认定我和公司存在劳动关系的法律依据有哪些，想了解具体能从哪些方面来认定，好维护自己权益。

我在一家公司工作有段时间了，可一直没签劳动合同。最近公司有些做法让我觉得不合理，我想维权，但又不确定和公司算不算存在劳动关系。想知道从哪些方面能确认我和公司之间存在劳动关系呢？是看工作内容，还是薪资发放这些方面呢？

我在一家公司工作了一段时间，但没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，想知道从法律上怎么确认我和公司存在劳动关系。想具体了解下相关法律是怎么规定和解释的，好维护自己权益。

我在一家公司工作有段时间了，一直不确定自己和公司算雇佣关系还是劳动关系。我想知道，如果要把现在的雇佣关系认定成劳动关系，得符合哪些条件呢？是看工作时间、报酬发放，还是其他方面呀，希望能了解具体认定条件。

我在一家公司工作了几个月，但是公司一直没和我签劳动合同。我想知道怎么确定我和公司之间存在劳动关系，国家在这方面有哪些法律规定呢？我担心自己权益没保障，所以想了解清楚。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我遇到点事儿需要证明和公司有劳动关系，我想知道确认劳动关系有啥法律依据，这样我心里也有底，知道该从哪些方面找证据来证明。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。我想确定和公司是否存在劳动关系，不知道认定劳动关系有啥法律依据，也不清楚具体该怎么判断，希望有人能给我详细说说。

我在一家公司上班，但是公司没和我签劳动合同。我不确定我和公司之间算不算劳动关系，听说认定劳动关系有三要素，我想知道这三要素具体是什么，好判断我和公司的关系。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。我想知道最高院对于确认劳动关系是怎么认定的，这样我心里有个底，看看我和公司之间到底存不存在劳动关系，该从哪些方面去证明呢？

我在一家小公司上班，没有签劳动合同，工资也是老板个人账户转账。现在我和公司有点纠纷，想去申请劳动仲裁，但不知道这种情况能不能认定我和公司存在劳动关系。我该怎么确定我和公司之间有劳动关系呢？

我在一家公司上班，没签劳动合同，公司不承认和我有劳动关系。我想知道认定劳动关系有啥法律依据，这样我心里有数，也能更好维护自己权益，比如工资条、工作证这些能证明劳动关系不？

我在一家公司工作了一段时间，但是公司没和我签劳动合同。我不确定我和公司是不是劳动关系，想了解一下认定劳动关系都有哪些条件，这样心里也有个底。

我在一家公司上班几个月了，没签劳动合同。现在和公司有点纠纷，公司不承认我和他们有劳动关系。我想知道法律上是怎么认定劳动关系存在的，我需要拿出什么证据来证明我和公司有劳动关系呢？

我在一家公司工作了几个月，公司没跟我签劳动合同，但我一直在正常上班干活。我想知道像我这种情况，能不能认定为事实劳动关系啊？认定的标准到底是啥呢？

我在一家公司工作，但是没签劳动合同，我不太确定我和公司之间算不算劳动关系。我想知道劳动关系的认定具体是怎么回事，依据哪些条件来判断呢？我这种没签合同的情况又该怎么认定？