社保缴费分录应该怎么做？

我在公司负责财务工作，到了做社保缴费分录的时候，我不太清楚具体该怎么做。以前没接触过这方面，不知道分录该怎么写，也不知道依据什么来写，希望能得到专业解答。
张凯执业律师
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社保缴费分录是企业在进行会计核算时，对社保费用缴纳情况进行记录的会计处理方式。下面为你详细介绍相关的会计分录做法。


首先，我们要了解社保费用一般包含公司承担部分和个人承担部分。在计提社保（公司承担部分）时，我们要按照不同人员的归属，将费用计入相应的成本费用科目。依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，这是合理核算企业人工成本的要求。分录如下：借：生产成本（生产工人的社保）、制造费用（车间管理人员的社保）、管理费用（管理人员的社保）、销售费用（销售人员的社保）等，贷：应付职工薪酬——社保。


然后是缴纳社保的环节，企业实际向社保机构缴纳社保费用时，一方面冲减之前计提的应付职工薪酬——社保，另一方面将员工个人承担的部分从其他应付款中转出。分录为：借：应付职工薪酬——社保（公司承担部分）、其他应付款——社保（个人承担部分），贷：银行存款。


还有代扣个人社保部分，企业在发放工资时，要从员工工资中扣除个人应承担的社保费用。分录是：借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应付款——社保（个人承担部分）、银行存款（实际发放给员工的工资）。通过以上这些分录处理，就能清晰准确地记录企业社保缴费的情况，符合会计核算和财务管理的要求。

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