煤矿拖欠工资该如何维权？

如果煤矿拖欠工资，您可以通过以下几种方式维权：

首先，可以尝试与煤矿单位进行协商。这是比较平和的方式，您要明确表达自己对工资支付的要求，同时了解一下煤矿拖欠工资的具体原因。协商可以面对面沟通，也可以通过书面等形式，争取友好解决问题。

要是协商没有结果，您可以向劳动保障部门反映情况。劳动保障部门有职责对这类投诉进行调查，在查明事实后，会要求煤矿企业支付拖欠您的工资。比如《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，劳动保障行政部门会责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。而且劳动保障部门还能提供法律咨询服务，帮助您了解自己有哪些权益。反映问题时，您要带上工资条、劳动合同等证据材料，方便部门更好地了解情况。

另外，您还可以寻求工会组织的帮助。工会的主要职责之一就是维护劳动者的合法权益，他们会尽力为您争取更多的权益保障，比如代表您与煤矿企业进行谈判。

如果上述方法都不能解决问题，还可以考虑仲裁和法院诉讼。若选择仲裁，需要向劳动仲裁委员会提出申请，仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决。要是对仲裁结果不满意，您可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 。在整个仲裁和诉讼过程中，您要准备好充分的证据材料，并且遵守相关的法律程序。如果有需要，还可以寻求法律援助机构的帮助，他们能为您提供专业的法律支持。

总之，遇到煤矿拖欠工资的情况，要保持冷静，依法维权，避免采取过激或违法的行为。

相关概念：

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

法律援助：是指由政府设立的法律援助机构或者非政府设立的合法律所组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人尤其是农村给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。