社保很久之前没给上，该如何证明？

当遇到很久之前社保未缴纳，需要证明这一情况时，可从以下几个方面着手。

首先，可以利用劳动关系证明材料。劳动合同是最直接能证明你和单位存在劳动关系的文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以劳动合同不仅能证明劳动关系，还能确定你在单位的工作时间段。另外，工资发放记录也很关键，比如银行工资流水单，上面会清晰显示单位给你发放工资的时间和金额，这能间接证明你为单位提供了劳动，存在雇佣关系。工作证、考勤记录、同事证言等也都可以作为劳动关系的证明材料。

其次，社保缴纳记录也能作为证据。你可以携带本人有效身份证件到当地社保经办机构，申请查询社保缴费明细。根据《社会保险个人权益记录管理办法》第十四条规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等方式提供查询服务。通过查询，如果发现特定时间段内没有社保缴纳记录，这就是很好的未缴纳社保的证明。

再者，其他相关材料也有作用。比如当时的工作邮件、业务文件、出差记录等，这些材料虽然不能直接证明社保未缴纳，但可以辅助证明你在该单位的工作情况，从而间接证明社保未缴纳的事实。

综合运用这些材料，就能较为全面地证明很久之前社保未缴纳的情况。在收集材料过程中，要确保材料的真实性和完整性，以便更好地维护自己的合法权益。