公司没有设置打卡，怎么证明加班了？

我最近在公司经常加班，但是公司好像不太认可我的加班时长，我担心以后涉及到加班费等问题会有麻烦。所以想了解下具体有哪些有效的方法能证明我是在公司加班的。

我所在的公司经常要求强制加班，但是却没有给相应的加班费。我想维护自己的合法权益，却不知道该收集哪些方面的证据，也不清楚具体该怎么做。希望能得到一些具体的收集证据的方法和建议。

最近遇到个麻烦事，我经常加班，可公司的考勤系统里却没有相关记录。我担心以后要是涉及到加班费等权益问题，没有证据会很吃亏。我想知道在这种情况下，有哪些可靠的办法可以取到有效的证据来证明我确实加班了呢？

我在公司上班，公司是自动打卡的。最近经常加班，但担心之后公司不承认加班事实，也不给加班费。我想知道具体该怎么收集加班的证据，还有相关法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司经常加班，但是公司一直没给发加班费。我手里有考勤卡，上面记录了加班时间。我想问问，这考勤卡能不能当作我加班的证据啊？我不太清楚在法律上它有没有效力，要是能作为证据，我就打算去和公司理论理论，维护自己权益。

我在公司经常加班，可公司没给加班费。但我当时没留加班证据，现在想讨回加班费，不知道该怎么办。想了解在没证据的情况下，怎么通过法律途径争取，以及有哪些法律规定能支持我维权 。

我在公司经常加班，可公司却不承认。我想知道有哪些办法能证明我加班了，是需要我自己去收集证据吗？希望能了解具体的证明途径和方法，好维护自己的权益。

在工作中经常加班，但是公司没有给相应的加班费，打算通过仲裁来维护自己权益，想知道在仲裁过程中具体该怎么提供加班证明材料，需要准备哪些东西才能有力地证明自己确实加过班 。

之前在公司经常加班，可一直没给加班费。现在想通过仲裁维权，可当时没留加班证据。想知道这种情况该怎么去申请仲裁，有没有办法能让公司支付应得的加班工资，希望能详细了解下具体做法和相关法律规定。

我在一家公司经常加班，但公司一直没给加班费。现在我想索要加班费，可又不知道该怎么证明自己加了班。我平时的加班大多是线上工作，没有纸质记录，这种情况下该怎么举证呢？希望了解具体的举证方法和有效的证据类型。

我之前经常加班，但当时没想着留证据。现在想和公司要加班赔偿，打算走仲裁程序，可发现手上没有能证明加班的东西。我就想知道，在这种没有证据的情况下，到底该怎么去仲裁要赔偿呢？

我在一家公司上班，最近公司经常让我们加班，但没说需不需要申报。我担心不申报加班后续加班费不好算，可又不确定公司规定。我想知道从法律上来说，公司加班是不是必须要申报呢？

我在一家小公司上班，公司没有严格的打卡制度，所以我没有打卡记录。现在我和公司有点纠纷，需要证明我在这里工作过。我想知道，没有打卡记录的话，还能不能证明我在这里工作过呢？我应该怎么证明呢？

我在一家公司上班，经常加班但公司没给加班费。我打算申请劳动仲裁，可不知道需要准备哪些证据。我有打卡记录，不过上面没明确加班时长。想问问，除了打卡记录，还有什么能作为证据，这些证据需要满足什么条件才有效呢？

我在一家公司上班，经常加班但公司一直没给加班费。我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，有哪些方法可以让公司支付我应得的加班费，法律上是怎么规定的呢？

我在一家小公司上班，公司没有打卡制度。最近和公司有点纠纷，涉及到工作时间的认定。现在公司不承认我实际的工作时长，我想问问，在没有打卡记录的情况下，我该怎么证明自己上了班呢？

我所在的公司考勤管理不规范，没有打卡记录。现在涉及到劳动纠纷，需要证明我正常上班了。我想知道在这种情况下，有什么办法可以证明我实际上班呢？具体有哪些证据是法律认可的？

我在一家公司上班，公司一直没有做考勤记录。现在我想仲裁要加班费，但没有考勤记录感觉无从下手。我想知道在这种情况下该怎么去仲裁加班费，需要准备什么材料，走什么流程呢？

我在一家公司上班，公司经常安排加班，但既没有明确的调休安排，也不给发加班费。我每天累得不行，也不知道自己的权益是否受到侵害，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，没签劳动合同。平时上下班靠打卡记录考勤，现在和公司有劳动纠纷，想确定劳动关系。我想知道打卡记录能不能作为证明劳动关系的有效证据呢？