劳动合同到期忘记续签该怎么补救？

公司与员工的合同到期了，现在员工不想续签，公司这边不知道这种情况要不要给赔偿。如果要赔偿的话，具体的补偿标准和操作流程也不太清楚，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，劳动合同到期了，公司也没和我续签，但我还在继续工作。我心里有点没底，不知道这种情况公司算不算违法，会不会影响到我的权益，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我在公司合同到期了，现在公司没有和我续签合同，我心里很没底。我想知道这种情况下公司到底应不应该给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。

我在公司工作，劳动合同到期后公司没和我续签，但我还一直在岗位上工作。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，公司也没有找我续签。我心里很没底，不知道这种情况下自己能不能要求公司给赔偿。想了解下具体在什么情形下可以要求赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司合同到期后，公司一直没和我续签合同，但我还在继续工作。我担心自己的权益受损，想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我们公司有几名员工的合同到期了，目前还没有续签。现在不太清楚这种情况下公司要不要赔偿，如果要赔偿的话，具体的赔偿标准和计算方式是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在单位合同到期了，单位一直没和我续签，但我还在继续上班。我不太清楚这种情况对我有什么影响，我能不能要求什么补偿，或者单位会不会突然辞退我。想了解下具体法律上是怎么规定的。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但是过了一个月公司还没和我续签合同。我不太清楚这种情况下，我能不能向公司要求赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司一些劳务合同即将到期，不知道按照法律规定一般会在多久进行续签。想了解具体的时间要求，以及如果未按时续签会有什么后果。

我在公司劳动合同到期后，公司没有和我续签合同，但我还在继续工作。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我明白自己的权益。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，可公司一直没提续签的事。我想知道按照法律规定，公司到底应该提前多久通知我续签劳动合同，要是没按规定通知会有什么后果。

我在企业工作，现在合同到期了，但企业因为疏忽忘记和我续签合同。我不太清楚这种情况下，我能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

公司之前疏忽了和员工签劳动合同，现在员工要求赔偿，公司不知道该承担怎样的赔偿责任，也不清楚能不能通过补签合同等方式来降低损失。想了解具体的补救措施以及相关法律规定。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但公司和我都还没有提出续签的事儿。我就想知道这种情况下，原来的合同会不会继续延用啊？像我这种情况后续会有哪些法律上的影响呢？

我在公司工作，现在劳动合同到期了，可单位一直没通知我续签。我很担心自己的权益会受到影响，不知道这种情况下我能做什么，单位又该承担怎样的责任，能不能得到相应的补偿呢？

公司和员工劳动合同到期后没续签，员工很困惑。比如员工在公司兢兢业业工作多年，合同到期公司却没提续签的事，员工担心自身权益受损，想知道这种情况下具体的赔偿标准是什么，赔偿金额怎么计算，公司不赔偿又该怎么办。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但公司一直没有和我提续签的事。我不太清楚这种情况该怎么处理，是不是公司应该给我一些补偿？如果我不想续签了，又会有什么影响？希望能了解清楚相关的规定和处理办法。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，也不知道后续该怎么处理这个事情。希望能了解具体的法律规定和处理方法。