拖欠工资该如何举报？
我上班的公司一直拖欠工资，已经好几个月没发了，我生活都快成问题了。我想举报公司这种行为，但是不知道该怎么操作，是去哪个部门举报，需要准备什么材料呢？
张凯执业律师
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当遇到公司拖欠工资的情况时，劳动者可以通过以下方式进行举报。
首先，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以向当地劳动监察大队进行书面投诉或者拨打12333热线电话进行举报。举报时，需要提供一些基本信息，比如自己的身份信息、用人单位的信息，包括单位名称、地址、联系电话等，还需要详细说明拖欠工资的具体情况，像拖欠的时长、金额等。如果有相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，一并提供会更有助于劳动监察部门开展调查。
其次，劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。申请仲裁需要提交仲裁申请书，申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。仲裁委员会受理后，会按照法定程序进行审理，并作出裁决。
另外，还可以通过工会组织来解决问题。工会是维护职工合法权益的组织，如果所在单位有工会，可以向工会反映情况，工会会代表职工与用人单位进行协商，督促用人单位支付拖欠的工资。