公司拖欠工资该找谁投诉？
我所在的公司已经好几个月没发工资了，生活都快成问题了。我想投诉公司，但是不知道该找哪个部门。我想了解一下，遇到公司拖欠工资的情况，具体应该找谁去投诉，需要准备些什么呢？
张凯执业律师
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当遇到公司拖欠工资的情况时，劳动者可以向以下几个部门进行投诉：
首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的行政部门。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以携带本人身份证明、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会对用人单位进行调查，如果查证属实，会责令用人单位限期支付工资。
其次是劳动争议仲裁委员会。如果劳动者与用人单位之间就工资支付问题发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议受案范围。劳动者需要在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会受理后，会依法进行审理并作出裁决。
最后，如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径，维护自己的合法权益。