老板报销费用该怎么感谢？

我在公司工作，之前有一些费用按照规定提交了报销申请，可都过去好久了公司一直没给我报销。我就想知道，这种因为报销款产生的矛盾，算不算是劳动争议啊？我不太清楚该通过什么途径去解决这个事儿，是走劳动仲裁还是其他办法呢？

在公司工作过程中，有时候需要自己先垫付一些费用，比如差旅费、办公用品采购等。想知道具体报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？公司是否有明确的报销时限？如果公司拖延不报销，我该如何维护自己的权益？

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。

我在公司出差，产生了不少差旅费，按照公司之前的规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销，找领导沟通也没结果。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己的权益，公司这种不报销差旅费的行为是否合法？

我在公司有一些费用需要报销，但是不太清楚报销的时候是不是一定要开发票。我担心不开发票就不能报销，又怕开发票太麻烦。想了解一下从法律角度来说，报销到底需不需要开发票呢？

我公司一直以来费用都是实报实销，不存在虚构费用的情况。但最近听说在费用报销这块有不少法律风险，我有点担心。想了解下，即便我们如实报销，在法律层面还有哪些需要特别留意的地方呢？

我有些个人费用想在公司报销，但是不知道该怎么写申请或者说明，也怕表述不当导致报销不通过。想了解下在书面上要怎么规范、合理地表述个人费用报销的事情，希望能给点建议。

我在公司上班，有时候为了公司业务需要，会自己先掏钱垫付一些费用，比如办公用品采购、客户招待费等。我想知道这种个人垫付公司费用的行为在法律上是合法的吗？会不会有什么风险？

我面试了一份工作，公司说工作中会让员工先自己垫钱，之后再报销。我有点担心，怕到时候报销不顺利，自己会有损失。想问问从法律角度看，这样的工作能做吗？有哪些风险和注意事项呢？

我在公司上班，平时因为工作外出会产生车费，公司会给报销。但我不太清楚这种报销车费在财务或者法律层面有个正式的叫法是什么，想了解一下这方面的知识，以便在和公司沟通或者处理相关财务事务时能更准确表达。

我在公司工作，有时候会有一些因公产生的费用，公司说可以报销。但我不太确定，公司报销是不是就相当于这些费用对我来说是免费的呢？需不需要考虑什么其他的情况，会不会之后还有别的说法，我想了解清楚这方面的法律规定。

我是一名公司员工，平时工作中有很多费用需要自己先垫付然后找公司报销，比如差旅费、办公用品费等。我不太清楚这些报销的费用需不需要交税，会不会算到我的收入里然后扣税呢？想了解下这方面的法律规定。

我是个小老板，之前给员工垫付了一笔费用，后来从他工资里扣掉了。但我不知道扣掉这笔钱后在财务和法律上该怎么处理，是直接记个账就行，还是有其他规定呢？我担心处理不当会有法律风险，想了解一下正确的处理方式。

我在工作中产生了一些费用需要报销，但是不太清楚这报销的钱到底是由谁来出。是公司直接出，还是有其他的出钱方呢？我想了解一下在法律层面上，报销费用的支付主体到底是怎么规定的。

我是公司员工，之前在办事过程中产生了一些费用，拿到的发票抬头是开给个人的。现在我想把这些费用报销了，但是不太确定公司会不会认可这种个人抬头的发票。想问下从法律角度来说，这样的发票能不能用来报销呢？

我之前为公司出差，产生了不少费用，都留好了相关票据。可找公司报销时，公司却各种理由推脱不给报。我想知道这种情况下，我能不能通过起诉公司来要回这些报销费用呢？具体该怎么做？

我在公司工作期间，因为公事外出产生了车费，公司一开始说会给报销，我就留好了票据。结果现在找公司报销，公司又说不给报了。我想知道从法律角度，我该怎么维护自己的权益，公司这种做法合法吗？

我在工作中产生了一些费用，现在要找公司报销。但是我不太清楚开发票的时候，抬头填个人还是公司合适。我担心填错了会影响报销，想了解下从法律和报销规定的角度，到底该怎么填。

我在处理费用报销时，不太明白实报实销和普通报销到底有啥不一样。我有些费用是按实际花费报的，有些又有一定规则限制，我想知道这两种报销方式在法律层面有啥不同，各自有啥规定和特点。

我在一家公司上班，平时有些费用需要自己先垫付然后找公司报销。但是我不太清楚公司把报销款给我的具体方式。是只能通过银行转账吗，还是现金支付也可以呢？我想了解一下公司给员工打报销款有哪些合法合规的方式。