劳动合同续签申请书该如何撰写？

撰写一份规范的劳动合同续签申请书，需要注意以下几个部分：

首先是标题，一般直接写明“劳动合同续签申请书”，这样简洁明了，让接收人一看就知道申请书的主题。

接着是称谓，顶格写接受申请书的单位领导或相关部门，比如“尊敬的[单位名称]领导”。这体现了基本的礼貌和尊重。

正文部分是重点。开头要表明自己的身份，包括姓名、所在部门、职位等信息，以及与单位签订劳动合同的起止时间，说明当前合同即将到期。

然后阐述申请续签的理由。可以从工作表现方面入手，例如在过去的合同期内，完成了哪些重要任务、取得了什么工作成果，为单位做出了怎样的贡献。也可以提及自身对工作的热爱和熟悉程度，表达继续留在单位发展的意愿。

再明确提出续签劳动合同的请求，比如希望续签的期限等。

结尾部分，通常使用一些惯用语，如“特此申请，恳请领导批准”“希望领导予以考虑，批准我的续签申请”等，表达诚恳的态度。之后另起一行写“此致”，再下一行顶格写“敬礼”。

最后是署名和日期，在申请书的右下角写上申请人的姓名，如果是单位申请则写明单位名称并加盖公章，同时注明申请的具体日期。

依据《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等条款。虽然劳动合同续签申请书并非正式合同，但遵循清晰规范的格式书写，有助于准确传达自己的意愿，保障自身权益。