question-icon 拖欠工资申请辞职该怎么写?

公司一直拖欠我的工资,我实在不想再继续干下去了,打算申请辞职。但我不知道因为拖欠工资写辞职申请有没有什么特殊要求,格式和内容该怎么写才能保障我的权益,有没有懂的人给支支招?
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到公司拖欠工资而需要申请辞职时,一份合适的辞职申请不仅能表明你的离职意愿,还可以在一定程度上为你后续可能涉及的维权提供依据。以下为你详细介绍撰写要点及示例。 首先,要明确辞职申请的基本结构。一般来说,它包括标题、称谓、正文、结尾、落款这几个部分。 标题通常直接写“辞职信”或“辞职申请”即可。称谓则是顶格写你要提交申请的对象,比如“尊敬的领导”。 正文是关键部分,要清晰地阐述辞职原因和离职时间。在阐述辞职原因时,需明确指出公司拖欠工资的事实,并说明这是你决定辞职的主要因素。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以,在正文中提及这一法律依据,能增强你的立场。例如,可以这样写:“根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,贵公司长期拖欠本人工资,已对本人的生活造成严重影响,因此我决定解除与公司的劳动合同。”同时,要写清楚离职时间,给公司合理的交接时间,一般可按照法律规定提前三十日以书面形式通知用人单位。 结尾部分,可以表达一些客套话,如“感谢公司给予的机会,祝愿公司未来发展顺利”等。落款要写上你的姓名和申请日期。 以下是一份示例: **《辞职申请》** 尊敬的领导: 您好! 我是[你的部门]的[你的名字]。截至目前,公司已拖欠我[具体时间段]的工资,共计[X]元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。鉴于此情况,我决定辞去现职,解除与公司的劳动关系。我计划于[离职日期]正式离职,最晚在[日期]前办理离职手续。 在离职前,我会尽我所能做好工作交接,确保工作的顺利过渡。感谢公司在我工作期间给予的支持和帮助,祝愿公司在未来能够蓬勃发展。 此致 敬礼! 申请人:[你的名字] [申请日期] 这样的辞职申请既符合法律规定,又能清晰表达你的诉求。同时,记得留存好辞职申请的副本和相关证据,以备后续可能的劳动纠纷。

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