question-icon 计提社保的会计分录该怎么写?

我在一家公司做会计,最近在处理计提社保的账务时,不知道该怎么写会计分录。我知道这涉及到一些财务和法律规定,但不太清楚具体要求。想了解一下计提社保会计分录的正确写法,以及相关的法律依据和规定。
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  • #社保分录
answer-icon 共1位律师解答

在会计处理中,计提社保的会计分录是财务工作的重要环节,并且受到相关法律法规的规范。首先,我们来了解一下相关的法律规定,依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。在会计操作上,这就要求准确地记录社保费用的计提和缴纳情况。 对于企业来说,计提社保时,需要区分公司承担部分和个人承担部分。公司承担的社保费用属于企业的一项费用支出,应计入相关的成本或费用科目。一般情况下,根据员工所在部门的不同,分别计入“管理费用”“销售费用”“制造费用”等科目。会计分录为:借:管理费用/销售费用/制造费用等(公司承担部分),贷:应付职工薪酬 - 社会保险费(公司承担部分)。 而个人承担的社保部分,是从员工工资中代扣代缴的。在计提工资时,就需要考虑这部分金额。分录为:借:管理费用/销售费用/制造费用等(工资总额),贷:应付职工薪酬 - 工资(实发工资),应付职工薪酬 - 社会保险费(个人承担部分)。 当实际缴纳社保时,将公司承担和个人承担的部分一并缴纳。分录为:借:应付职工薪酬 - 社会保险费(公司承担部分),应付职工薪酬 - 社会保险费(个人承担部分),贷:银行存款。通过这样规范的会计分录处理,既能准确反映企业的社保费用支出,也符合相关法律规定对财务记录的要求。

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