跟公司签工伤赔偿协议必须一式两份吗？

跟公司签工伤赔偿协议并非必须一式两份。

从法律规定层面来看，我国现行法律并没有明确要求工伤赔偿协议必须一式两份，即没有强制规定协议要分发至每位签署方手中。

不过，从实际操作和风险防范的角度考虑，签一式两份是比较常见和合理的做法。这样做的好处在于，用人单位与受伤职工可以各执一份，双方能够清楚明确协议的具体内容以及各自的权利和义务。在后续可能出现争议的情况下，双方都可以拿出自己持有的协议作为依据，来维护自身的合法权益。

若协议仅有一份，存在一定风险，比如容易受到篡改或否认。在这种情况下，建议可以委托专业人士重新签署一份，或者对原协议进行复制，并添加‘与原始文件核实无误’等类似字样，然后由各方代表签字，并加盖相关印章。如果有第三方介入调解或见证，协议数量最好为三份，让见证人一方也在协议中签名并保存一份作为证明。