湖北工伤赔偿如何起诉？

在湖北，若要通过起诉来获得工伤赔偿，可按以下步骤进行。

首先，需要明确工伤认定是起诉的重要前提。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接着，进行劳动能力鉴定。在工伤认定后，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。该鉴定结论将作为确定赔偿数额的重要依据。

然后，准备起诉材料。主要包括起诉状、原被告身份信息、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据、误工证明等与赔偿相关的证据材料。起诉状要写明原告和被告的基本信息、诉讼请求（明确要求赔偿的具体项目和金额）以及事实和理由（阐述工伤发生的经过、与用人单位协商赔偿的情况等）。

最后，前往有管辖权的法院起诉。一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。法院受理后，会按照法定程序进行审理，包括立案、送达、开庭审理、判决等环节。在整个诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审，如实陈述事实，并根据法院的要求提供相关证据。如果对一审判决不服，还可以在规定的期限内向上一级人民法院提起上诉。