违法分包情形下的工伤保险责任不以存在劳动关系为前提吗

我朋友在建设工地干活时受伤了，现在涉及到赔偿问题。建设单位好像没给买工伤保险，而且工地安全措施也不到位。我就想知道这种情况下，建设单位到底该承担多少赔偿，具体的赔偿项目和标准是啥？

我家亲戚跟着一个包工头在工地干活，没签正式合同，结果干活时不小心受伤了。现在不知道这种情况该怎么要求赔偿，赔偿责任谁来承担，具体能赔哪些项目，所以想了解下相关法律规定。

我公司有用工需求，采用了劳务派遣的方式。最近有位劳务派遣员工在工作时受伤了，现在不清楚到底该由我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望了解具体的责任划分情况。

我家人在工作时受伤了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚在这种工伤情况下，工伤者和用人单位之间是不是要划分赔偿责任。想了解具体是怎么规定的，以及划分或者不划分的依据是什么。

我在给人干活时受伤了，但是和对方是劳务关系，不是那种正式的劳动关系。现在想知道这种情况下能不能申请工伤认定，具体要怎么操作，能获得哪些赔偿，很是困扰。

我在工作中不小心受伤了，现在涉及到赔偿等问题。我不太清楚在工伤这种情况下，我和用人单位之间是不是要划分责任，具体怎么划分，希望能得到专业的解答。

我在工地干活时不小心受伤了，可我没办法证明自己和用人单位存在劳动关系，现在想申请工伤认定，但心里很没底。我就想知道这种不存在劳动关系的情况下到底能不能申请工伤，具体的法律规定又是怎样的呢？

最近我们工地把一部分工程分包给了包工头，结果他手下有工人受伤了。现在大家都不清楚这个责任具体该怎么分，是包工头全担，还是我们发包方也要担责呢？想知道在这种情况下，责任划分有没有什么明确的标准和依据。

我这边工地存在分包情况，最近有工人受伤了，不知道这种情况下工伤赔偿责任具体该怎么划分，是分包方承担还是发包方承担呢？还有赔偿的具体标准和流程又是怎样的，想了解清楚相关内容。

我在工地干活时不小心受伤了，但是当时没和工地那边签劳动合同。现在我很担心这种情况不能被认定为工伤，没办法得到应有的赔偿。我想知道像我这种没签合同的到底能不能算工伤，具体该怎么去认定呢？

我在工作中受伤了，可我和单位好像没有正式的劳动关系，我现在不知道该怎么维护自己的权益，想了解下这种情况下能不能认定工伤，以及具体要通过什么途径去解决这个问题。

我在工作中遇到了一些困惑。身边有人在工作时受伤了，但是不清楚他和单位到底是劳动关系还是劳务关系，也不明白这两种关系下工伤的认定和赔偿等方面具体有啥不同。想了解下这方面的详细情况，以便能更好地维护自身权益。

我所在的工地存在违法分包情况，现在有工人在工作中受伤伤残了。发包方、承包方还有包工头好像都在扯皮，没人愿意负责。我就想知道这种情况下，从法律角度讲，到底谁该对这个伤残的工人负责呀？

我所在的公司有不少外包职工，最近有外包职工在工作时受伤了，我们不太清楚这种情况下具体的赔偿流程和责任划分。想了解外包职工工伤赔偿的具体标准、涉及哪些赔偿项目以及由谁来承担赔偿责任等方面的内容。

我在给别人提供劳务过程中不小心受伤了，想知道这种劳务关系下能不能像劳动关系那样申请工伤认定。具体想了解劳务关系和劳动关系在工伤认定上的区别，以及如果不能申请工伤，那我该怎么维护自己的权益。

我在一家劳务分包企业工作，最近我们这儿有工人出了工伤事故。我不太清楚企业具体该怎么处理这事儿，想了解一下从事故发生开始，到后续赔偿等一系列流程中，企业要做些什么，要承担哪些责任。

我在建筑施工工地干活，不幸受伤了，现在很迷茫。我想知道具体的赔偿流程是怎样的，赔偿的项目都有哪些，还有赔偿的标准又是怎么定的，希望能得到专业的解答。

我在一个转包的工程项目中干活，不幸受伤了。现在不知道该找谁承担工伤责任，转包方和承包方好像都在推诿。我想了解在这种工程转包的情况下，到底应该由谁来承担工伤事故责任，具体的判定标准又是怎样的呢？

我想了解一下工伤认定申请这方面的情况。我在一个项目上工作，听说这个项目存在转包情况，我工作时受伤了，不确定申请工伤认定会不会因为我和实际工作的地方没明确劳动关系就不被受理，想知道工伤认定申请受理和劳动关系到底啥关系啊。

我在一个工程相关项目工作，最近听说工程存在违法转包情况。恰好有工人在工作时受了工伤，我就想弄清楚，在这种违法转包的情况下，发包方到底要不要承担用工主体责任呢？想了解下具体的法律规定和判定依据。