购买五险一金对应届毕业生有什么影响？

购买五险一金对应届毕业生主要有以下几方面影响，我们来分开看一下。

从积极方面来讲，五险一金是国家建立的社会保障制度，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。对于应届生而言，医疗保险能在生病就医时提供费用报销，减轻医疗负担。比如去医院看病，符合报销范围的费用可以按一定比例报销。工伤保险则保障在工作中遭受意外伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。生育保险在女职工生育期间能提供生育津贴和医疗费用报销。

失业保险能在应届生非因本人意愿中断就业时，提供一定期限的生活保障。而养老保险是为退休后的生活提供经济来源，虽然应届生可能觉得退休还很遥远，但提前积累缴费年限很有必要。住房公积金可以用于购房、租房等住房相关支出，能降低住房成本。比如贷款买房时，使用公积金贷款的利率比商业贷款低很多。

不过，购买五险一金也可能带来一些所谓的“影响”。有些地方规定，缴纳社保后可能会影响应届生身份认定。比如一些政策性岗位、国企招聘等可能要求报考者为应届生身份，缴纳社保后可能就不符合报考条件了。

依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《住房公积金管理条例》也规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。所以，购买五险一金是用人单位的法定义务。应届生需要综合考虑自身的职业规划和发展需求，权衡购买五险一金的利弊。